Supervisor de Campo

Supervisionar o dia a dia das equipes de instalação (próprias ou terceirizadas) nos locais de atendimento.

Garantir que a instalação de portas, batentes, guarnições, móveis e acabamentos siga rigorosamente os projetos executivos e especificações técnicas.

Realizar vistorias técnicas nos locais antes do início da instalação para avaliar as condições do ambiente (fase da obra, pontos elétricos/hidráulicos, prumo e nível de paredes).

Criar, atualizar e gerenciar o cronograma de instalações, alinhando as datas com a disponibilidade dos clientes, prazos da obra e capacidade das equipes.

Coordenar a logística de entrega dos materiais no local da instalação, garantindo que as equipes tenham as ferramentas e insumos necessários para trabalhar sem interrupções.

Responder diretamente pelas metas de produtividade da equipe de campo (ex: número de ambientes montados/portas instaladas por dia).

Identificar gargalos nos processos de montagem e propor melhorias contínuas para otimizar o tempo de execução.

Controlar o índice de assistência técnica, retrabalho e avarias de materiais, buscando a meta de "erro zero".

Liderar, motivar e treinar os instaladores e montadores em relação às boas práticas de montagem, atendimento ao cliente e postura em obra.

Resolver conflitos em campo e alinhar expectativas diretamente com engenheiros, arquitetos ou clientes finais.

Emitir relatórios diários ou semanais de evolução das obras (RDO) e status de produtividade para a gerência.

Realizar o "aceite técnico" (termo de entrega) junto ao cliente após a finalização e conferência dos serviços.

Experiência comprovada: Atuação prévia na supervisão de equipes de montagem de móveis, marcenaria, instalação de esquadrias/portas ou na construção civil.

Leitura de Projetos: Capacidade de ler e interpretar plantas baixas, detalhamentos de mobiliário e projetos de arquitetura/interiores.

Ferramentas de Gestão: Domínio em criação de cronogramas (Excel, MS Project ou softwares de gestão de projetos).

Mobilidade: Possuir CNH ativa (categoria B) e disponibilidade para deslocamentos frequentes entre diferentes obras/clientes.

Formação Técnica em Edificações, Design de Interiores, Engenharia Civil, Produção Moveleira ou áreas afins.

Conhecimento em processos de fabricação de móveis (marcenaria/indústria) e ferragens específicas para portas e móveis de alto padrão.

Liderança Firme e Resiliente: Capacidade de guiar equipes operacionais e manter a calma na resolução de imprevistos em obra (que são comuns).

Organização Extrema: Habilidade para gerenciar múltiplos cronogramas e prazos simultâneos sem perder a qualidade.

Comunicação Assertiva: Saber dialogar tanto com a equipe de montadores quanto com clientes exigentes e diretores da empresa.

Olhar Clínico para Detalhes: Perfil extremamente caprichoso, focado no alinhamento, prumo, folgas e acabamento fino do produto entregue.